服裝廠招工秘訣

作者：義烏庫(kù)存、收購(gòu)庫(kù)存、回收庫(kù)存 發(fā)表時(shí)間：2015/10/19 7:44:52 閱讀：次

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       我是專做庫(kù)存回收的，每天接觸的都是服裝加工廠，我個(gè)人意見還是待遇問題 現(xiàn)在好多服裝廠都是非常急的在招工 、現(xiàn)在的人特別是女孩子，都進(jìn)電子廠了，待遇好有星期天，伙食也好，在車間里工作也有空調(diào)的，我以前見過一家服裝廠里有300多人，工資待遇馬馬虎虎，旁邊新建的電子廠開工，我們廠里的人一下子走了一大半，我感覺人性化管理對(duì)招工是最重要的，服裝廠加班厲害，工資的確是很低的，沒有星期天。

        像現(xiàn)在的年輕人，要的是自由，服裝廠是滿足不了的，人性化管理最重要，工資，福利待遇，我感覺想那些電子廠學(xué)習(xí)一下，招到的人也要知道員工在想什么，要留的住人才行本廠長(zhǎng)期有外貿(mào)訂單及大廠發(fā)貨，急需熟練工人。月薪2000以上，另有食堂住宿。

        我個(gè)人建議最好把人家想要的都寫出來，伙食要好點(diǎn)。 服裝廠怎么招工人最快最安全，缺人手，貼了招聘廣告，可不管用，麻煩各位賜教 ，工人拉工人，搞介紹，招來一個(gè)1000元。
 

找中介公司這個(gè)方法現(xiàn)在不可靠了

現(xiàn)在很多工廠各需的都是本廠員工找朋友過來. 當(dāng)然，前提是你們工廠的福利夠好

福利待遇是根本，否則即使招到也會(huì)走的.

如果企業(yè)做得夠好，工人會(huì)想辦法進(jìn)來的.

        如今正是用工的旺季。假如你服裝廠不是很缺人手的話。本人倡議你9月份再招工。最好到服裝設(shè)計(jì)學(xué)校去招。學(xué)校出來的根本功很好。而且很好管理。固然前期手有點(diǎn)生。但是他們學(xué)習(xí)的比擬系統(tǒng)而且專業(yè)。你也很容易從中培育出幫你的人才。既然是小服裝廠本人還是想說一句關(guān)于管理方面的。少用外行管理內(nèi)行。親屬幫你做做業(yè)務(wù)能夠了。

最后義烏瑞明庫(kù)存回收 老夏同志把招工秘訣傳授給大家了。祝您生意興?。。。「鞯?SPAN style="COLOR: #ff0000">服裝廠招工難